Forschungseinrichtungen
Universitäten und Hochschulen

By: Team XHACK
In: Case Studies
2021, August 11

E. Forschungseinrichtungen, Universitäten und Hochschulen

An Universitäten, Hochschulen und Forschungseinrichtungen entstehen täglich wertvolles technologisches Wissen und Know-how. Den Transfer von Wissen und Know-How in neue Technologien, Verfahren, Produkte und Dienstleistungen um somit die Gesellschaft und Wirtschaft nachhaltiger, wettbewerbsfähiger und innovativer zu machen, ist ein Kernziel der Wissenschafts- und Forschungslandschaft. Für eine erfolgreiche Technologieverwertung braucht es neben der Spitzenforschung vor Allem komplementäre Teams, interdisziplinäre unternehmerische Skills und Zugang zu Forschungs- und Risikokapital.


Die Aufgabe:

Wissenschaftler:innen mit strukturierten Technologie-Transferprogrammen beim Transfer von Wissen in Produkte und Dienstleistungen unterstützen

  • Marktnahe Validierung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben mit Industriepartnern
  • Vermittlung von relevantem Wissen zur Verwertung und Weiterentwicklung von Forschungsergebnissen in Produkte und Dienstleistungen
  • Unterstützung bei der Suche nach komplementären Mitarbeiter:innen für die Ausgründung und Weiterentwicklung von Vorhaben
  • Entwicklung von unternehmerischem Denken und Handeln sowie Sensibilisierung für die Chancen von Open-Innovation bei Wissenschaftler:innen, Universitäten, Hochschulen und Forschungseinrichtungen
  • Bundesweite Sichtbarmachung von Unternehmen der Region als attraktive und innovative Arbeitgeber
  • Aufbau von (Digital) Projekt und Produkt-Management Skills für Wissenschaftler:innen



Unsere Lösung:

Technologie-Transferprogramme

  • Marktnahe Validierung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben mit Industriepartnern in Hackathons, Idea- und Tech-Labs sowie Pilotierungsprogrammen
  • Vermittlung von Wissen zur Weiterentwicklung von Forschungsergebnissen in Produkte und Dienstleistungen in Incubation- und Acceleration-Programmen sowie Pilotierungsprogrammen mit Industriepartnern
  • Unterstützung beim Team Building und der Suche nach Mitarbeiter:innen für die Ausgründung und Weiterentwicklung von Vorhaben
  • Online Science-Slam zur Sichtbarmachung von innovativen Forschungs- und Entwicklungsansätzen der regionalen Wissenschaft und Wirtschaft
  • Vermittlung relevanter Skills für Wissenschaftler:innen wie z.B. Digitales Produkt-Management, Team Building, Lean Startup und Agile Innovation



Referenzkunden: Max-Planck-Gesellschaft, ETH Zürich, Georg-August-Universität Göttingen